為了嚴格黨的組織生活制度，提高黨員素質，增強黨性，加強公司黨支部自身建設，充分發揮黨員在企業發展過程中的先鋒模范作用，推動我公司黨支部工作順利開展，特制定如下制度：
三會一課:
黨支部充分將企業經營理念融入到“三會一課”制度落實中。5名支部委員中4名是董事會成員，“一塊牌子，兩套班子”的模式實現了董事會和黨員大會、支部委員會、黨小組會之間思想高度統一，也使公司上下能夠時刻圍繞“兩手抓”，高效地將黨的先進性運用到企業經營管理中。
發展黨員工作制度:
1、按照《中國共產黨章程》的規定和《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求，嚴格履行入黨手續，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個，極慎重地做好入黨積極分子的培養和發展工作。
2、黨支部對每個培養發展對象，應及時落實具體黨員培養聯系人。承擔培養和聯絡工作的黨員，應主動經常與培養對象談心，及時掌握其現實思想和工作狀況等方面的表現，每季度向黨組織匯報進度情況。
3、加強對預備黨員的繼續教育和培養。對預備期黨員，入黨介紹人保持密切的聯系，關心其入黨后的表現，以便其按期轉正，做一名合格的共產黨員。
黨員教育管理制度:
1、加強對黨員的教育，逐步建立黨員活動室，組織黨員學習政治理論、科技文化知識和業務知識，提高思想政治覺悟和業務技能，教育黨員正確認識自己在企業中的作用，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。
2、規范黨內民主生活會，端正黨風，不斷總結經驗、改進工作。同時將開展批評與自我批評從黨內延伸至企業各個層面，逐漸發展成為巔峰減重打造團結型組織、學習型組織、創新性組織的重要載體。
一支部一公益:
依托企業資源與特色，通過“一支部一公益”、社區結對共建等活動將巔峰黨支部建設與企業發展融入到區域化黨建工作中；帶領黨員積極參與社會公益與志愿活動，推動區域精神文明建設。